iso14系统功能,iso140212016标准中文版

ISO 14001：2015 系统功能概述

ISO 14001：2015 是国际标准化组织（ISO）发布的关于环境管理体系的标准。该标准旨在帮助组织建立、实施、维护和持续改进其环境管理体系，以实现环境保护的目标。以下将详细介绍 ISO 14001：2015 系统的主要功能。

1. 环境管理体系概述

ISO 14001：2015 系统的核心是建立和维护一个有效的环境管理体系。这一体系包括以下关键功能：

1.1 管理承诺

组织的高层管理者必须对环境管理体系表示明确的承诺，包括制定环境政策、目标和管理职责。

1.2 环境政策

组织应制定一个明确的环境政策，该政策应与组织的整体目标和战略相一致，并传达给所有相关人员。

1.3 环境目标

组织应根据环境政策制定具体的环境目标，并定期进行评审和更新。

1.4 管理职责

组织应明确各级管理者的职责，确保环境管理体系的有效实施。

2. 环境因素识别与评价

ISO 14001：2015 系统要求组织识别和评价其活动、产品和服务中的环境因素，包括对环境的影响和潜在的环境风险。

2.1 环境因素识别

组织应识别其活动、产品和服务中的环境因素，包括直接和间接的环境影响。

2.2 环境因素评价

组织应对识别出的环境因素进行评价，以确定其对环境的影响程度和潜在风险。

3. 法律法规和其他要求

ISO 14001：2015 系统要求组织识别并遵守适用的法律法规和其他要求，以确保其活动符合环境标准。

3.1 法律法规识别

组织应识别与其活动、产品和服务相关的所有适用的法律法规。

3.2 其他要求识别

组织还应识别其他要求，如行业规范、客户要求等。

4. 目标、指标和方案

ISO 14001：2015 系统要求组织制定和实施环境目标和指标，以及相应的方案来实现这些目标和指标。

4.1 环境目标

组织应根据环境政策制定具体的环境目标，并确保这些目标具有可测量性和可实现性。

4.2 环境指标

组织应制定环境指标，以监控环境绩效和进展。

4.3 方案实施

组织应制定和实施方案，以实现环境目标和指标。

5. 资源、作用、职责和权限

ISO 14001：2015 系统要求组织确保有足够的资源、明确的作用、职责和权限，以支持环境管理体系的实施。

5.1 资源

组织应确保有足够的资源，包括人力、财务和物质资源，以支持环境管理体系的运行。

5.2 作用

组织应明确各级人员的作用，确保他们了解自己的职责和权限。

5.3 职责和权限

组织应明确各级人员的职责和权限，以确保环境管理体系的有效实施。

6. 沟通

ISO 14001：2015 系统要求组织建立有效的沟通机制，以确保所有相关人员了解环境管理体系的要求和期望。

6.1 内部沟通

组织应确保内部沟通的有效性，包括管理层与员工之间的沟通。

6.2 外部沟通

组织应与外部利益相关者进行沟通，如客户、供应商、社区等。

7. 实施与运行

ISO 14001：2015 系统要求组织实施和运行其环境管理体系，以确保其符合标准的要求。

7.1 实施步骤

组织应按照标准的要求，逐步实施环境管理体系。

7.2 运行控制

组织